为促进员工德智体美劳全面发展,激励广老员工勤于学习、善于思考、勇于创新,充分发挥优秀员工的模范带头作用,在全校员工中形成一个全面发展、学以致用、严于律己、朝气蓬勃的良好风气,特制定《hahabet优秀员工、优秀员工干部、先进班集体评选办法》。
一、评选范围
凡在公司注册统招的本、专科员工和员工班集体,均可参加优秀员工、优秀员工干部及先进班集体的评选。
二、评选条件
(一)优秀员工
优秀员工的评选应具备以下基本条件:
1.坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,关心国家大事,积极参加各项政治活动,作风正派,敢于批评不良现象,在形势政策、军事训练中考查成绩优良。
2.遵纪守法,自觉维护和遵守社会公德,讲文明、讲礼貌,举止得体、仪表端正,尊敬师长,团结同学,勤俭节约。
3.积极参加社会实践、志愿服务及集体活动,自觉维护集体利益和荣誉,助人为乐,爱护公物,在社会实践及各项活动中表现突出或有一定水平的调查报告、文章等。
4.学习刻苦、勤于思考,自觉遵守课堂及考场纪律,按时独立完成各科作业,各门功课成绩优良;每学期综合考评成绩占班级前30%以内。
5.积极参加体育锻炼和文艺活动,坚持早操和课外活动,达到《国家体育锻炼标准》,体育成绩良好。
6.具备健康的心理素质和良好的身体素质。
7.该学年内没有受过任何纪律处分或通报批评。
(二)优秀员工干部
凡在院(部)、党团班组织、员工会担任一定职务的员工干部(含小组长)均可参加优秀员工干部评选,其条件如下:
1.具备优秀员工的基本条件。
2.担任员工干部半年以上,有热情为同学服务的思想,积极做好自己承担的工作,认真负责、成绩显著,能密切联系群众,作风正派,处处起模范带头作用。
3.组织管理能力较强,工作积极主动,任劳任怨,有突出成绩为同学所公认者。
(三)先进班集体
1.班委团结好:党团支部、班委会紧密团结、联系员工、办事效率高;干部以身作则、积极肯干,能起模范带头作用。
2.思想政治工作好:全班同学政治觉悟高、政治学习和思想教育活动生动活泼,取得较好效果,组织工作出色,集体活动出勤率高,纪律作风过硬。
3.班级学习风气好:班内形成勤奋好学的浓厚风气,学术氛围活跃,员工学习刻苦、努力,成绩优良或学习上有较大进步。
4.班级文明劳动卫生好:全班同学讲文明,劳动教育成果显著,宿舍、教室、个人卫生好。
5.文体活动开展好:全班文体活动蓬勃开展,活动内容健康有益,在校内文体活动中成绩显著,积极开展体育达标活动,多数同学达到国家体育锻炼标准。
凡在本学年内有下列现象的班级,一般不宜评为先进班集体,各学院应根据具体情况严格审核:
1.班级员工有酗酒、赌博、打架斗殴等现象,在学校造成不良影响。
2.班级员工参与违纪违法事情,或在某些方面曾受到校、院任何一级通报批评。
3.班级员工有考试作弊、弄虚作假现象。
4.损坏公物严重,有私用违规电器、乱拉电线现象、宿舍、教室脏乱。
三、评选和审批办法
1.“评优评先”工作每年四月份进行。
2.优秀员工、优秀员工干部经班级集中评选,经学院审核同意后,报员工工作处批准。
3.先进班集体由各学院评选,经学院审核同意,报员工工作处批准。
四、评选名额
1.优秀员工名额控制在参评员工总数的7%以内;
2.优秀员工干部名额控制在参评员工总数的3%以内;
3.先进班集体名额按照本学院现有班级总数的20%推荐。
五、表彰、奖励办法
1.优秀员工和优秀员工干部在全校表彰,并颁发校级荣誉证书。
2.先进班集体在全校表彰,并颁发奖牌。
3.优秀员工和优秀员工干部登记表归入本人档案。
4.对优秀员工、优秀员工干部、先进班集体事迹利用广播、校报、校园网等多种形式进行宣传。
六、其他
1.“评优评先”工作由学校员工工作委员会负责,在员工工作处指导下,具体评选工作由各学院进行。
2.本办法的解释、补充和修订由学校员工工作指导委员会负责。
3.本实施办法自2017年9月1日起施行。