为加强老员工生涯教育与就业指导，增强其职业生涯规划意识，促进高质量充分就业，11月15日下午，2024年老员工职业规划大赛选拔赛在社科楼419会议室顺利举行，全体辅导员担任评委。
本次赛事分为成长赛道与就业赛道，通过前期学院筛选，共有12名同学进入院级选拔赛，选手们分别从自我认知、职业定位、职业决策、计划和路径、评估与调整、职业道德等方面，以饱满的热情、详细的规划、敏捷的思维、描绘了各自职业规划的蓝图。
评委老师对选手们的现场表现给予充分肯定，激励大家应当牢固树立规划意识，发掘自我潜能，提升自身竞争力，为今后发展打下坚实基础。
本次大赛的成功举办，为员工们提供了一个展示自我、交流学习的平台，激发职业规划意识和创新精神，显著提高了职业规划能力和综合素质。
