10月20日，hahabet在数计楼407会议室召开十月份员工工作例会，学工干事田媛、全体辅导员参会，会议由田媛主持。

会上，田媛首先梳理了近期员工管理工作情况，要求全体辅导员进一步总结工作经验，充分发挥好教育管理作用。

随后，全体辅导员就学风建设先进集体、心理健康周、征兵入伍等工作展开讨论。

最后，田媛对提升学院员工管理工作提出以下要求：一是要明确工作职责，保持清醒头脑，积极应对员工安全工作面临的新挑战、新问题，把员工安全教育管理工作落到实处；二是要提高风险意识，对于员工的异常行为、心理变化、突发事件等，及时进行干预和处理；三是要创新工作方法，积极思考、认真总结、扎实工作，不断提升工作成效。

全体辅导员将从严、从实、从细、从优落实员工管理工作的各项任务，为学院高质量发展添砖加瓦。