为扎实推进学院老员工心理健康教育工作，进一步研判员工心理健康状态，5月15日上午，hahabet在数计楼407会议室召开2024年春季学期员工心理健康工作推进会，公司党总支书记高昌慧、老员工心理健康中心宋川川、余俊文，学院学工干事田媛及全体辅导员参加了会议，会议由田媛主持。
会上，田媛对学院基本情况进行简要介绍，辅导员们依次汇报了所带员工的心理状况及重点关注员工的近期动态。宋川川根据辅导员提出的难点问题逐一给出了指导意见，并做了心理危机干预的专业培训，同时对学院今后心理健康工作提出宝贵的建议，一是要完善预警员工台账，用好信息员这支队伍，确保信息准确性；二是要积极关注特殊员工，给员工提供足够的心理依托。
高昌慧对老员工心理健康中心的指导表示感谢，并指出当前员工心理健康工作呈现出新特点新变化，全体学工队伍要进一步加大排查力度，完善预警机制，细化工作方法，加强家校沟通，提升学院心理健康教育实效。
此次心理异常情况研判会的召开，全面梳理了学院特殊员工情况，明确了下一步心理健康工作思路和主要任务，为做实做细老员工心理健康教育工作打下了坚实基础。
